Bestuurders en managers van organisaties worden opeens geconfronteerd met een realiteit die ze nooit eerder hebben meegemaakt. Een realiteit die niet is opgenomen in allerlei strategische verkenningen c.q. jaarplannen. Een realiteit die organisaties dwingt om opeens heel snel en ‘hopelijk’ adequaat te reageren. Het fenomeen ‘virtuele organisatie’ wordt binnen no-time omarmd. Online werken lijkt opeens binnen een aantal weken, in tal van branches, de gewoonste zaak van de wereld. Tijdens crisis, is er geen tijd voor lange besluitvormingsprocessen hoe om te gaan met deze nieuwe realiteit. Snel en adequaat handelen is vereist, leiderschap is nodig!
In een wereld waarin de impact van zulke crisissen niet voorspeld kan worden, zullen organisaties veel meer gericht moeten zijn op de vraag: hoe krijg ik mijn organisatie zo wendbaar en veerkrachtig dat het elke type crisis zou kunnen weerstaan? Je hebt als leidinggevende je team en organisatie daarvoor te leiden in en door onbekend en ongekend gebied... dat is een impactvolle managementopgave!
Deze tijd, waarin veel leiders sturen op afstand, vraagt duidelijkheid te creëren. Juist in crisistijd is het belangrijk als leider doelen, verwachtingen en prioriteiten te stellen. Medewerkers willen weten waar ze aan toe zijn, wat gaan we deze week doen of juist niet doen.
Bovenal, wat is er te leren in deze crisis over jezelf, je team en je organisatie?
Laat je inspireren door ons webinar te bekijken, klik hier voor de opname!
Vrijdag 24 april jl. organiseerden wij ons eerste webinar waarin we de deelnemers meenamen op inspiratie rondom de nieuwe realiteit in leiderschap vanuit drie perspectieven; het persoonlijk leiderschap, het teamleiderschap en het organisatie leiderschap.
Na vele enthousiaste reacties te hebben ontvangen met een gemiddelde eindbeoordeling van een 8,7 slaat team Berg & Partners de handen ineen om meer leidinggevenden, managers, directieleden, ondernemers, bestuurders en vele andere teamleden te inspireren en handvatten aan te reiken zodat zij de komende tijd zelf de verandering naar 'de nieuwe realiteit' in goede banen kunnen leiden. Dat doen we via 'open' en 'in-company' webinars en middels ronde tafel gesprekken via webcoaching. Kwalitatief, inspirerend en met praktische handvaten.
Klik hier voor de eerste ervaringen.
Je kunt ons webinar terugkijken en delen met andere geïnteresseerden, zie onder aan deze pagina de video opname daarvan.
Houd onze website in de gaten en volg ons via onze social media platvormen voor een eerstvolgend inspirerend webinar. Schrijf je geheel vrijblijvend in voor meer inspiratie en handvatten rondom belangrijke leiderschap- en veranderthema's. Deelname aan onze 'open webinars' is gratis.
We ontwikkelen ook op maat impactvolle in-company webinar(s) voor jouw organisatie. We inspireren en creëren impactvol nieuwe perspectieven zodat je organisatie weer een volgende stap voorwaarts kan maken in de te realiseren verandering. We behandelen daarin ook thema's die binnen jouw organisatie de verandering belemmeren. In de vorm zijn hiervoor diverse mogelijkheden te bespreken. Wij faciliteren graag het bewustwordingsproces, vernieuwend en van deze tijd in deze nieuwe realiteit. Inspirerend en impactvol!
We plannen graag vrijblijvend een afspraak met je om samen de mogelijkheden te verkennen. Wij zijn goed bereikbaar via Kirsten Bulterman, +31(0)40-2431264 of via kbulterman@bergenpartners.nl of rechtstreeks via Wilbert Savonije +31(0)6-53267988 of Marcel van Bergen +31(0)6-22790081. De investering bedraagt v.a. € 3750,- inclusief professionele cameraploeg en experts team Berg & Partners.
Veel leiders voelen zich alleen staan, er hangt een sfeer van desorientatie, er is onvoldoende houvast om je team of organisatie goed te leiden. Juist in deze tijd is van en met elkaar leren van belang. Met een kritische coach die je juist nu laat kijken waar je van nature minder kijkt. Daar ligt vaak een mogelijke oplossing, een nieuw perspectief. Immers, als je blijft doen wat je deed, krijg je wat je kreeg...Juist om die redenen organiseren we virtuele, inspirerende en boeiende ronde tafel gesprekken met soortgenoten (collega leiders en leidinggevenden) van 1,5 uur, in een veilige omgeving onder leiding van een expert uit het team van Berg & Partners (maximaal 4 deelnemers per groep). Samen delen van inzichten, samen leren en nieuwe perspectieven verkennen. De investering voor 4 sessies bedraagt € 395,-. De eerste groepen zijn reeds gestart, laat je inspireren!
Maak vrijblijvend je interesse kenbaar en eventuele vragen via onderstaand formulier, we nemen dan op korte termijn contact met je op!
We kijken ernaar uit je (virtueel) te ontmoeten!
Hartelijke groet,
Team Berg & Partners
