Kwaliteitsborging

Om onze kwaliteit te waarborgen hanteren wij de volgende uitgangspunten:

• We investeren jaarlijks duurzaam in de ontwikkeling van onze eigen medewerkers en partners, instrumenten en methodieken.
  
• We onderhouden nauwe contacten met verschillende kennisinstellingen en participeren in diverse overlegvormen binnen ons vakgebied.
  
• We hebben tenminste 6 x per jaar intensieve intervisie en supervisie met onze externe partners en via toonaangevende opleidingsinstituten.
  
• We zetten in op kritische klantevaluaties. Na elke één of meerdaagse begeleidingssessie vragen wij onze cliënten ons kritisch te beoordelen. We zijn immers zo goed als onze laatste bijeenkomst. Daarin willen wij elke keer het verschil maken door minimaal een '8' te scoren. 
• Onze partners hanteren in hun werk de gedragscode die voor hun professie van toepassing is. De Arbeids- en Organisatiepsychologen werken volgens de ethische richtlijnen opgesteld in de beroepscode van het NIP (Nederlands Instituut van Psychologen). De coaches werken volgens de richtlijnen van de Nederlandse Orde van Beroepscoaches (NOBCO).
  

Wij zijn gevestigd in een representatief en goed te bereiken kantoorpand met meerdere moderne spreekkamers waar wij u en uw medewerkers te allen tijde professioneel met alle aandacht kunnen ontvangen. Natuurlijk werken we ook via webbased applicaties en uiteraard RIVM-proof!