Op welk kruispunt sta jij in je loopbaan op dit moment?
‘Leiding geven in tijden van crisis: Wie wil ik zijn als leider?’
‘De laatste tijd speel ik steeds vaker met de gedachte om iets compleet anders te gaan doen’
‘Ik twijfel of leiding geven mij wel past. Dat zou ik graag onderzoeken.’
‘Ik zou graag meer geluk en zingeving uit mijn werk willen halen’
‘Ik twijfel over mijn huidige baan. Past het mij nog wel?’
Leiderschap in ontwikkeling
Leiderschap is een mooi vak. Je hebt de mogelijkheid om je team te ontwikkelen én je organisatie, omdat je 'het mandaat' hebt om beslissingen te nemen, het verschil te maken…. Echter, leiderschap kan ook eenzaam zijn, zeker in tijden van crisis. Met wie spar jij over je dilemma’s? En hoe blijf jij jezelf ontwikkelen als leider, als mens?
Hiervoor bieden we (executive) coaching aan.
Wie wil je zijn als leider? staat centraal. Vertrouw je op je authentieke ik? Wat is daarvoor nodig? Hoe blijf je op koers en houd je de moed om vast te houden aan waar jij voor staat?
Voel je dat het tijd is voor verandering? Het vraagt om stil te staan als je vooruit wilt. Vertragen om te Versnellen noemen wij dat bij Berg & Partners.
In een coaching traject (face-to-face of online) begeleiden we je stap voor stap op aspecten als:
- Contraproductieve
patronen doorbreken
- Stressmanagement
- Omgaan met
veranderingen
- Positief
realistisch zelfbeeld creëren
- Heldere
beroepsidentiteit vormen
- Voorwaarden
formuleren voor succes
We gaan voor de essentie, om het persoonlijk inzicht in werk en leven te vergroten. Vanuit een zinvolle context werken we aan bewustzijn en de beweging voorwaarts naar een nieuw, realistisch perspectief.
Het traject
Vanzelfsprekend nemen we de tijd voor een persoonlijke kennismaking alvorens we van start gaan. Dit kan face-to-face of via een online meeting. Vervolgens maken we in overleg een plan van aanpak met een duidelijk tijdspad en doelstelling. Na afloop van coachingstraject is het mogelijk in te stromen in een van onze intervisiegroepen. Hier ontmoet je leiders van andere organisaties, waarmee je samen kunt leren en sparren over de dilemma’s uit jouw dagelijkse praktijk.
Wil je meer weten?
Laat je vrijblijvend informeren over de mogelijkheden. Je kunt ons bereiken op telefoonnummer
+31(0)40-2431264, een email sturen naar
info@bergenparteners.nl of laat via onderstaand formulier jouw bericht achter.
