Bij onze selectieopdrachten gaat het veelal om de meest zichtbare posities binnen een organisatie. De in te vullen functies zijn bepalend voor de continuïteit of groei van een afdeling, business unit en/of voor de toekomstige koers van de organisatie.
We weten bij Berg & Partners hoe leiderschap naast vakmanschap in elke organisatiefase bepalend kan zijn voor korte en lange termijn organisatiesucces. Dit succes wordt bepaald door een juiste match tussen kandidaat en organisatie, waarbij wij zorgvuldig kijken naar competenties, context, cultuurfit en beide ambities. Hoe beter deze elkaar aanvullen, hoe succesvoller de match en hoe groter de Return On Investment voor beiden.
Daarin zijn we graag voor beide partijen reisleider en gesprekspartner!
