Chief Operating Officer

Onze opdrachtgever, Roozen van Hoppe Groep (RvH), is een uniek en succesvol familiebedrijf opgericht in 1965. Gestart als bouwmaterialenhandel en inmiddels doorgegroeid tot een succesvolle organisatie met meerdere bedrijfsonderdelen in het Brabantse dorp Haghorst (gelegen tussen Eindhoven en Tilburg). RvH is in essentie een ontwikkelaar die bouwt. Naast bouw, conceptontwikkeling (woon- en zorgconcepten alsmede logistiek) en gebiedsontwikkeling bestaat de Groep uit De Hilver Bouwmaterialen, Excon Betonelementen en RvH Industrievloeren. Door de integrale aanpak heeft RvH vanuit haar eigen ontwikkeling een antwoord op iedere bouwopgave. Zij bundelen werkmaatschappijen en competenties, zodat zij samen efficiënt en duurzaam kunnen ontwikkelen en bouwen. Van idee tot de bouw van het project; de RvH Groep beheerst de gehele keten. Zij realiseren zowel eigen projectontwikkelingen als projecten voor externe opdrachtgevers. Het ambitieniveau is daarbij hoog en het streven naar kwaliteit onbegrensd. Dit maakt de organisatie tot een betrokken, solide en ervaren partner die van ieder te ontwikkelen project een duurzaam succes maakt.

Roozen van Hoppe is met bijna 80 medewerkers en meer dan 100 miljoen euro omzet een succesvolle speler en ketenregisseur (samenwerking met vaste (bouw) partners) op het gebied van bouw en (internationale) projectontwikkeling. Wat de Groep kenmerkt is de focus op écht duurzaam bouwen. Hoogwaardig kwalitatief bouwen is voor RvH daarbij de standaard. De hechte en professionele groep van bedrijven zorgt ervoor dat ieder project succesvol wordt afgerond. Kenmerkend voor de groep is dat er altijd actief wordt gezocht naar duurzame, oprechte samenwerking, zowel binnen de eigen organisatie als met andere specialistische samenwerkingspartners. Dit resulteert in een zeer verbonden, prettige werkomgeving met een intrigerende orderportefeuille. Om de groei in goede banen te kunnen blijven leiden zijn wij ter uitbreiding van het directieteam op zoek naar een COO, 

De functie

Als COO ben je eindverantwoordelijk voor de resultaten van de operationele organisatie over de bedrijven heen. Je werkt samen met de bedrijfsdirecteuren aan verbeteringen in efficiency en effectiviteit en onderzoekt waar synergievoordelen behaald kunnen worden. Daarbij vervul je zelf ook een belangrijke strategische en tactische rol in enkele grootschalige projecten. Vanuit je rol ben je vanuit het directieteam de leider/facilitator van organisatiesucces; goede bedrijfsresultaten, opleveringen binnen afgesproken termijnen, tevreden opdrachtgevers en samenwerkingspartners en trotse, enthousiaste collega’s. Daarmee ben je met het team eindverantwoordelijk voor de efficiëntie van de dagelijkse operatie en de optimalisatie en regie van alle eigen werkprocessen en die van de samenwerkingspartners. In je aanpak werk je daarbij graag vernieuwend. Je monitort en evalueert de resultaten van de groep en stuurt en coacht het management van de verschillende bedrijfsonderdelen. De bedrijfsdirecteuren rapporteren aan de COO en hij/zij is ook verantwoordelijk voor de afdelingen HR en Marketing. Je vormt samen met de CFO en de CEO (aan wie je ook rapporteert) de directie. Vanuit je functie ben je de bewaker en uitdrager van de (familie)cultuur en zorg je voor een prettige en doelgerichte werksfeer.

De kandidaat

Je bent een inspirerende, verbindende en organisatorische leider. Bovenal ben je empathisch sterk en weet je het echte familiegevoel, wat RvH onderscheidend maakt, verder te versterken. Je voelt je dan ook thuis binnen een no-nonsense familiebedrijf. Daarnaast heb je veel ervaring met productie- en (keten)samenwerkingsoptimalisatie. Analyseren, plannen en organiseren zijn je tweede natuur. Je hebt eerder een soortgelijke eindverantwoordelijke functie binnen een familiebedrijf gehad en hebt een sterke affiniteit met de bouwbranche.

• Pragmatisch ingesteld doch ervaren in strategie vorming en executie.
• Je bent een verbindende, inspirerende leider, mensen zijn bereid jou te volgen.
• Je bent besluitvaardig en commercieel.
• Je hebt een sterk empathisch vermogen.
• Ervaring en affiniteit met projectorganisaties en/of bouw-/ontwikkelbedrijven in het algemeen is van belang.
• Ervaring binnen een sterk groeiende, succesvolle Brabantse familieonderneming is een pré.
• Je bent ondernemend en autonoom ingesteld maar werkt graag vanuit en met een team.
• HBO / WO werk- en denkniveau.
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal. 

Het aanbod

• Uitdagende en veelzijdige rol binnen succesvolle, groeiende groep van bouw gerelateerde bedrijven.
• Werken bij een sterk en uniek familiebedrijf met intrigerende innovaties en duurzame groei.
• Bedrijfscultuur gericht op o.a. investeren, vernieuwen, kwaliteit en samenwerking.
• Verbindende management rol waarmee je het verschil kan maken.
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden.

Solliciteren

Indien je interesse is gewekt verzoeken wij je kandidatuur kenbaar te maken door je CV en motivatie te sturen naar: ktenham@bergenpartners.nl o.v.v. ‘Sollicitatie RvH Groep’. Je sollicitatie wordt uiteraard strikt vertrouwelijk behandeld. Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Katinka ten Ham, telefoonnummer +31(0)6-29486755 of Marcel van Bergen, telefoonnummer +31(0)6-22790081.