Managing Director Maastricht (vervuld)
Maastricht | Zakelijke dienstverlening | WO/Master
Onze opdrachtgever, Sparke & Keane richt zich met haar dienstverlening op Strategy Consultancy, Project-, & Program Management, Finance & Control en Digital transformation. Het bedrijf is sinds haar oprichting snel gegroeid naar een organisatie met inmiddels ruim 100 medewerkers. De organisatie heeft vestigingen in Eindhoven, Maastricht en Nijmegen.
Het bedrijf heeft een duidelijke groeiambitie waarbij “de beste dienstverlening voor klanten” en “aandacht voor de ontwikkeling van talent van haar medewerkers” altijd het uitgangspunt is.
Direct solliciteren
De functie
Als Managing Director draag je bij aan de groeistrategie van de organisatie, inclusief het identificeren van nieuwe marktkansen en het verkennen van mogelijkheden om de dienstverlening uit te breiden. Je bent eindverantwoordelijk voor het realiseren van de doelstellingen t.a.v. de groei van het aantal Consultants, aandeel Consultancy, contributiemarge, overheadkosten en gemiddeld uurtarief van jouw vestiging.
In je werk ligt de focus op de succesvolle groei en ontwikkeling van een team (Managing) Consultants en tevens het adviseren van klanten op het gebied van financieel advies, verandermanagement, Lean Management en IT.
Belangrijke thema’s zijn hierbij:
- Leiden en coachen van de Managing Consultants; een team van professionals, zodat zij hun potentieel kunnen benutten en de gestelde doelen kunnen overtreffen;
- Creëren van een cultuur waarin medewerkers gestimuleerd worden om eigenaarschap te tonen en initiatieven te nemen;
- Bijdragen aan de groeistrategie van de organisatie, inclusief het identificeren van nieuwe marktkansen en het verkennen van mogelijkheden om de dienstverlening uit te breiden;
- Betrokken houding ten aanzien van het wervingsproces van nieuw talent met de ondersteuning van recruitment;
- Adviseren van klanten op het gebied van financieel advies, verandermanagement, Lean management en IT;
- Identificeren van kansen en ontwikkelen van strategieën om organisaties te helpen hun (financiële) doelstelling te bereiken en probleemstellingen op te lossen;
- Begeleiden van veranderingstrajecten bij en van de opdrachtgever, inclusief het analyseren van bedrijfsprocessen met de focus op het financiële vlak, het identificeren van knelpunten en het implementeren van effectieve oplossingen;
- Verzorgen van hoogwaardige en resultaatgerichte adviezen aan klanten, rekening houdend met hun specifieke behoefte en doelen;
- Verzamelen, analyseren en interpreteren van (financiële) gegevens en het opstellen van gedegen rapporten en presentaties om inzichten en aanbevelingen te bieden aan opdrachtgevers;
- Onderhouden en uitbreiden van klantrelaties door regelmatige communicatie, het leveren van toegevoegde waarde en het overtreffen van verwachtingen;
De kandidaat
Als Managing Director speel je een cruciale rol in het succes van Sparke & Keane. Met passie voor het vak, proactieve houding en het vermogen om de verwachtingen van de opdrachtgever te overtreffen. Je levert een waardevolle bijdrage aan de groei en ontwikkeling van zowel de opdrachtgever als de eigen organisatie. Je bent een bovengemiddeld getalenteerde professional die beschikt over leiderschapskwaliteiten en succesvol een team kan ontwikkelen en laten groeien. Tevens beschik je over een scherp inzicht in de financiële sector en ben je in het bezit van een bewezen trackrecord in het adviseren en ontzorgen van klanten. Daarbij zorg je voor een hoogwaardige dienstverlening aan de opdrachtgever die voldoet aan de verwachtingen en behoeften, waarbij Lean-principes worden toegepast om processen te stroomlijnen en fouten te minimaliseren. Je weet een hecht, op elkaar ingespeeld team te creëren en stimuleert een cultuur van samenwerking en continu verbeteren. Medewerkers uit het team worden door jou in hun kracht gezet om zich verder te laten ontwikkelen.
Als Managing Director heb je verder:
- Afgeronde Academische opleiding, bij voorkeur in de richting van Finance, Bedrijfseconomie, Bedrijfskunde of vergelijkbaar;· Een RC of RA opleiding is een sterke pré
- Minimaal 10 jaar relevante, leidinggevende werkervaring in de financiële adviessector, met aantoonbare successen in het aansturen van een team professionals;
- Minimaal 10 jaar ervaring in het adviseren van klanten en het leiden en doorvoeren van verandertrajecten;
- Diepgaande kennis van de financiële (en strategische) adviessector;
- Bewezen expertise in verandermanagementmethodieken en ervaring met het implementeren ervan;
- Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om complexe financiële vraagstukken op te lossen;
- Sterke leiderschapsvaardigheden, met het vermogen om teams te motiveren, te inspireren en in hun kracht te zetten;
- Uitstekende organisatorische vaardigheden en het vermogen om meerdere projecten tegelijkertijd te beheren en deadlines te halen;
- Peoplemanager die mensen mee weet te krijgen in transitietraject(en);
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
Het aanbod
- Veel ruimte voor ondernemerschap en eigen ontwikkeling;
- Ruim aanbod aan uitdagende, complexe opdrachten in een dynamische (werk)omgeving;
- Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een bonusregeling en premievrij pensioen.
Solliciteren
Indien je interesse is gewekt verzoeken wij je je kandidatuur kenbaar te maken door je CV en motivatie te sturen naar lmeijers@bergenpartners.nl ovv 'Sparke & Keane – Managing Director. Je sollicitatie wordt uiteraard strikt vertrouwelijk behandeld. Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Linda Meijers, telefoonnummer +31(0)6 11 35 05 74.
Direct solliciteren
Terug naar overzicht