Onze opdrachtgever, Roozen van Hoppe Groep (RvH), is een uniek en succesvol familiebedrijf opgericht in 1965. Gestart als bouwmaterialenhandel en inmiddels doorgegroeid tot een succesvolle organisatie met meerdere bedrijfsonderdelen in het Brabantse dorp Haghorst (gelegen tussen Eindhoven en Tilburg). RvH is in essentie een ontwikkelaar die bouwt. Naast bouw, conceptontwikkeling (woon- en zorgconcepten alsmede logistiek) en gebiedsontwikkeling bestaat de Groep uit De Hilver Bouwmaterialen, Excon Betonelementen en RvH Industrievloeren. Door de integrale aanpak heeft RvH vanuit haar eigen ontwikkeling een antwoord op iedere bouwopgave. Zij bundelen werkmaatschappijen en competenties, zodat zij samen efficiënt en duurzaam kunnen ontwikkelen en bouwen. Van idee tot de bouw van het project; de RvH Groep beheerst de gehele keten. Zij realiseren zowel eigen projectontwikkelingen als projecten voor externe opdrachtgevers. Het ambitieniveau is daarbij hoog en het streven naar kwaliteit onbegrensd. Dit maakt de organisatie tot een betrokken, solide en ervaren partner die van ieder te ontwikkelen project een duurzaam succes maakt.
Roozen van Hoppe is met bijna 80 medewerkers en meer dan 100 miljoen euro omzet een succesvolle speler en ketenregisseur (samenwerking met vaste (bouw) partners) op het gebied van bouw en (internationale) projectontwikkeling. Wat de Groep kenmerkt is de focus op écht duurzaam bouwen. Hoogwaardig kwalitatief bouwen is voor RvH daarbij de standaard. De hechte en professionele groep van bedrijven zorgt ervoor dat ieder project succesvol wordt afgerond. Kenmerkend voor de groep is dat er altijd actief wordt gezocht naar duurzame, oprechte samenwerking, zowel binnen de eigen organisatie als met andere specialistische samenwerkingspartners. Dit resulteert in een zeer verbonden, prettige werkomgeving met een intrigerende orderportefeuille. Om de groei in goede banen te kunnen blijven leiden zijn wij ter uitbreiding van het directieteam op zoek naar een COO,
Onze opdrachtgever Schoonderbeek Electronica Systemen B.V. te Nieuw Vennep ontwikkelt, produceert en onderhoudt innoverende producten toegepast in elektronische zorgsystemen. De aandeelhouders van Schoonderbeek zijn Hertek in Weert en het Duitse Tetronik. De Hertek Groep is een solide familiebedrijf met meer dan 50 miljoen omzet en zij biedt oplossingen op het gebied van brandveiligheid, noodverlichting, ontruimingsalarmering, zorgdomotica, brandblussing en explosieonderdrukking. Het Duitse Tetronik bevindt zich in een soortgelijk werkveld en richt zich al meer dan 50 jaar op de ontwikkeling van communicatie- en veiligheidssystemen, zoals innovatieve oproepsystemen voor de zorgsector.
Schoonderbeek kenmerkt zich als een ondernemende organisatie (15 medewerkers) met een platte organisatiestructuur en een no-nonsense cultuur. De betrokkenheid bij het product en systeem is groot. Er wordt gewerkt aan de ontwikkeling van innovatieve producten met de nieuwste technologie binnen een prettige, informele werksfeer en in een hecht team van professionals. De organisatie ontwikkelt en produceert in eerste instantie voor haar twee aandeelhouders. Daarnaast is er ook ruimte om andere marktkansen te gaan benutten. Mede door de gunstige omstandigheden op de zorg/senioren markt zijn er velerlei mogelijkheden om Schoonderbeek verder te laten groeien en ontwikkelen in de toekomst.
Onze opdrachtgever KnaapenGroep - opgericht 1652, gevestigd in Son - is een van de oudste familiebedrijven van Nederland. Knaapen verduurzaamt, renoveert en onderhoudt vastgoed in opdracht van en in nauwe samenwerking met woningcorporaties.
Anders dan je van een bouwbedrijf verwacht, bouwt Knaapen niet alleen met stenen en cement. Knaapen renoveert fysiek én sociaal en zet in op een betere toekomst voor bewoners in een wijk. De harde en zachte kant van bouwen gaan hier hand in hand en techniek is net zo belangrijk als communicatie. De mens staat bij Knaapen altijd centraal.
Knaapen is een innovatief bedrijf met een warm en open werkklimaat. Naast continu leren en verbeteren gaan kwaliteit en duurzaamheid daarbij voorop. Er heerst een informele werksfeer waarbinnen de meer dan 130 medewerkers zich optimaal kunnen ontwikkelen. Het MT bestaat naast de algemeen directeur uit zes personen. Om de groei in goede banen te kunnen leiden zijn wij voor Knaapen op zoek naar een verbindende, inspirerende en daadkrachtige Adjunct Directeur ter aanvulling van de directie.
Onze opdrachtgever, Diagnostiek voor U (DvU) is een toonaangevend, diagnostisch centrum dat door middel van laboratoriumonderzoek, beeldvormend en functieonderzoek, diagnostische ondersteuning biedt aan huisartsen, verloskundigen, instellingen en organisaties in de gezondheidszorg in de regio Eindhoven en daarbuiten. Daarnaast wordt het state-of-the-art laboratorium ingezet voor gespecialiseerde organisaties die landelijk werken. Bij Diagnostiek voor U staan een klantgerichte, persoonlijke benadering, kwaliteit en innovatie centraal.
Bij Diagnostiek voor U werken circa 500 medewerkers. De diensten worden afgenomen door particuliere cliënten/patiënten, op verwijzing van 1e lijns huisartsen(groepen), verloskundigen, 2e lijns instellingen zoals GGZ/justitie, ziekenhuizen en zorgverzekeraars. De organisatie wordt aangestuurd door een Raad van Bestuur en een management team met een duidelijke ambitie. Zij willen in hun sector dé referentie zijn, het meest professionele en kwalitatieve diagnostisch centrum van Zuid-Nederland worden.
Er is een ambitie om voorop te lopen in het kunnen aanbieden van innovatieve nieuwe diensten rondom zelfdiagnostiek en e-health naast het verder vereenvoudigen en professionaliseren van de huidige zorgdienstverlening. Daarvoor zijn er diverse leiderschap-, team- en cultuurontwikkelprogramma’s reeds gestart. Om deze ambitieuze en kwalitatieve groeidoelstellingen in goede banen te kunnen leiden, zijn wij, ter completering van het MT, op zoek naar een Sr. Sector Manager Markt & Relaties.